Começa segundo período da avaliação de desempenho

avaliação de desempenho2A Avaliação de Desempenho da Cosanpa relativa ao primeiro período encerrou no último dia 29/04/16, com  97.35% de avaliações realizadas, média considerada satisfatória levando em conta, o processo online implantado este ano.

As fichas relativas as avaliações de desempenho do segundo período já estão disponibilizadas na Intranet,  e o período de avaliação  é de 16/05/16 a 08/07/16.

Aqui mesmo na página da Intranet, no lado direito da tela do seu computador, você encontra  link para iniciar a avaliação.

O que é a Avaliação de Desempenho?

A avaliação de desempenho é uma ferramenta da gestão de pessoas que visa analisar o desempenho individual ou de um grupo de funcionários em uma determinada empresa. É um processo de identificação, diagnóstico e análise do comportamento de um colaborador durante um certo intervalo de tempo, analisando sua postura profissional, seu conhecimento técnico, sua relação com os parceiros de trabalho etc.

Este método tem por objetivo analisar as melhores práticas dos funcionários, proporcionando um crescimento profissional e pessoal, visando um melhor desempenho de suas funções no ambiente de trabalho. Além disso, é uma importante ferramenta de auxílio à administração de recursos humanos da empresa, alimentando-a com informações que auxiliam a tomada de decisão sobre práticas de bonificação, aumento de salários, demissões, necessidades de treinamento etc.

Fonte: http://www.sobreadministracao.com/

 

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